¿Qué es un Equipo de Trabajo?


El concepto de Equipo de Trabajo, se fundamenta en su relación con la “Sinergia”, un fenómeno que argumenta que el resultado de la acción conjunta de las partes puede ser superior a la sumatoria de cada una de sus acciones individuales. Tal y como lo expresa la afirmación de Aristóteles: “El todo no es igual…

5 Teorías de Liderazgo


Conocer las distintas teorías de liderazgo son claves para identificar que métodos seleccionar para el manejo del recurso humano en función de alcanzar las metas. Para tal fin, identificamos cinco tipos de teorías, estas son: La teoría de los Rasgos, La Teoría de Las Conductas, La teoría de Las Contingencias, La Teoría del Liderazgo Transaccional…

Liderazgo en tiempos de Incertidumbre


En momentos de Incertidumbre, es cuando mas necesitamos de un líder, y es precisamente allí cuando se demuestra que cualquiera puede llegar serlo. Desde aquella persona, de quien menos lo esperamos hasta uno mismo; y todo se resume en una simple acción: Tomar una decisión. Claro está, que siempre existe el riesgo, que tomar esa…

Gerencia Emergente


En las organizaciones emergentes, destaca su orientación a trascender más allá de sí mismas, en función del impacto social que promueven al canalizar sus acciones en pro de las personas, sus comunidades, el país, el medio ambiente, el planeta y la humanidad. Buscando satisfacer más que las necesidades de clientes, proveedores, accionistas o inversionistas. Para…

La Gerencia Creativa


Está orientada a canalizar los esfuerzos gerenciales con el fin de alcanzar los objetivos de las organizaciones, mediante una posición individual y colectiva con características creativas. Promoviendo el desarrollo de los talentos individuales, para incrementar sus conocimientos mediante la motivación al logro, la acción emprendedora y la exhortación al logro; propiciando una acción grupal que…

​Nuevos Paradigmas Organizacionales


La primera vez que escuche la palabra «paradigma», tenía alrededor de trece años y fue en una charla en liceo sobre «Romper paradigmas» que me impresionó más de lo que noté para ese entonces. Por lo tanto, siempre he asociado a los Paradigmas como algo que es susceptible a ser cambiado y mejorado. Apreciándolos como…

El Pensamiento Estratégico


Está orientado a formular, implementar y evaluar las acciones que permitan a las organizaciones alcanzar sus objetivos de éxito y la resolución de los problemas inherentes a un marco contextual específico, para explorar desafíos de cara al futuro. Para tales efectos, desarrolla centros de decisión, definiendo planes de asignación de recursos y combinando actividades de…

Tres Enfoques del Pensamiento Gerencial


La transformación que ha generado la producción del conocimiento, ha evolucionado a pasos agigantados a partir del siglo XX, principalmente a partir de los eventos que marcaron la historia de humanidad, ya sean los relacionados con crisis económicas, actividades posguerras o por la aparición y el desarrollo de las tecnologías de información y comunicación. En…